Градус, ООО, студия веб-разработок

Команда — огонь. Видно, что шарят в теме, а не а-ля «из 99 года тренды». За 1.7 лет довольна результатом более чем. Отдел продаж загружен как положено, в моей сфере 17 Лидов в день, из них квалификацию проходят 83% — крутой результат. Доходимость итоговая кстати 86%, а это таргет. Не могу сказать, что это просто мне повезло, поскольку у друга, который с ними ещё дольше чем я, ситуация аналогичная — стабильный положительный результат (я и пришла по рекомендации). Прочитала тут странные отзывы ниже, похоже, ребята с продуктовым «градусом» перепутали

Воспользовались услугами данной компании 02.2020г. Итог рекламной кампании - я в -90000 рублей. Менеджер по продажам обещала Лиды 400-600 рублей, рассказывала, что работают с лазерной эпиляцией в таком же ценовом сегменте, Лиды постоянно идут. Рассказывали все красиво, на что я и повелся. Настройка и ведение РК стоила 50000, хотя у крупных компаний в среднем 20-30 стоит. Наверное результаты оправдают свою стоимость, подумал я!!! И очень сильно ошибался. Запустили квиз и с него пошли Лиды по 800-1000, по факту записалось 2 клиента!!!! Слили примерно 40000 бюджета. У всех Лидов было возражение - дорого! Я сказал, что меня не устраивает такой результат, предложили запустить лидогенерацию в Фейсбук. Пришел один лид за 5000, который в итоге не записался! Они говорят, это нормально, дальше цена будет снижаться. После месяца работы, я отказался продолжать сотрудничество, и сказал, что будет справедливо вернуть мне часть денег за настройку, т.к. не дали никакого результата. Мне перезвонил руководитель или собственник, узнала почему я не доволен и такая: « до свиданья, спасибо за обратную связь» я спросил, не хотят ли мне вернуть часть денег, на что мне ответили: «по нашим показателям РК была успешна» Я спросил: « а по моим показателям, -90000, это нормальный результат?» это агенство не думает о вас! Оно думает только о себе. И не готово признать ошибку и разделить с вами финансовые потери, понесённые по их вине. Я не просил вернуть все деньги! Я просил вернуть часть денег за настройку. Мое мнение: « если бы существовала машина времени, я бы никогда в жизни второй раз не воспользовался их услугами!!» Но решать вам! Для достоверности моих слов могу предоставить скрины переписок. Пишите номер телефона.

Вы работодатель и открываете вакансии отдела продаж. Как трудоустроить стажеров? Может быть, по договору? Ну или по тк? Тююю, зачем, не спросим даже данных паспортных. Хотя по закону сотрудник, отработавший две недели, обязан быть официально трудоустроен. Но мы же работаем не по закону, так? А теперь подумайте, если хотите стать клиентом компании - не поступят ли с вами тоже "не по закону"?