EatMyCheek
Первый раз я столкнулась с работой этого кадрового агенства в 2009 году. Они нашли моё резюме, пригласили и предложили устроить меня на работу. Было довольно удобно. Ты за устройство ничего не платишь, агентству платит твой будущий работодатель, твоя задача просто выбрать из предложенных ими компаний, к кому ты пойдёшь на собеседование. Работали тогда женщины молодые и средних лет, довольно профессиональные. Компании предлагали интересные, вакансий были эксклюзивные, на сайтах по поиску работ таких не было. Я всем советовала их раньше, но сегодня не посоветовала бы ни за что! Сейчас же там все изменилось кардинальным образом, столкнулась с ними этом году вновь: работают очень молодые непрофессиональные девчонки, собеседование проводят максимально некорректно, так, что чувствуешь себя как в цирке. Или будто общаешься со школьницами. Я подумала; "ну ладно может это так совпало, не буду сразу делать выводы", но следующее обращение к ним лишь все подтвердило. На сайте headhunter была выложена интересная вакансия от имени Анкора. Откликнулась- отклик не просмотрен. Звоню им в офис, прошу просмотреть отклик, там девушка говорит: "ждите ещё, мы не сразу просматриваем, вот как будет пять дней не просмотрено, тогда и звоните". Окей, перезваниваю через пять дней, опять какая то девочка отвечает, что не знает, кто знанимается этой вакансией и не знает с кем бы ей даже меня соединить. Я предложила им отослать своё резюме прямо на их почту, но и это письмо осталось непросмотренным. Перезвонила, девочка ответила, что не знает как найти письмо. Ну уж почтой то я пользоваться умею лучше, но на всякий случай отправила ещё раз. И снова тишина. Ну и я просто забила, не нужны им сотрудники и ладно. Уровень работы нулевой, просто нулевой. Знакомые, которым я раньше предлагала к ним обратиться, говорят, что отказались по этой же причине. Что от них никаких шевелений не добиться и выглядит все нелепо. Вообще это смешно, чувствовала себя неловко в такой ситуации, меня довольно солидные компании обычно сами находят, сами звонят, как например из Газпрома, потому что им действительно нужен сотрудники. Эти компании успешны, потому что там не девочки потерянные работают, которые не знают, как письмо в почте открыть. Так что на чем держится анкор на плаву сейчас даже предположить не могу, с такими то работничками.
01.03.2016