HR-trend, группа компаний

О компании узнала случайно. Юлия отправила сообщение в группу в телеграм, в котором были коротко указаны имеющиеся вакансии и уровень заработной платы "от". Я написала ей там же, в телеграм, попросила уточнить детали вакансии, на что получила ответ, что у неё "нет ресурса" рассказывать о каждой вакансии, что она очень занятой человек и имеет по 60 контактов в день с разными людьми. Какую либо ссылку на вакансию или имеющиеся вакансии мне не предложили, отправила, мол, скидывайте резюме на почту. Думаю, что все таки стоит общаться с кандидатами в ином ключе, ИМХО. лично я не советую компанию.

Обратился к Юлии по совету знакомых, вышел на поиски новой работы и откликов получил мало, приглашений буквально несколько. Понял, что нужно корректировать резюме, Юлия показала на что обратить внимание на собеседовании, как держаться. Конечно вдохновение появилось. Спустя 2 недели на резюме 30 откликов и 6 собеседований. Доволен, очень рекомендую, думаю вступить в золотой фонд

Делюсь отзывом о работе Золотого фонда Юлии Свитковской. Возможно, мой опыт поможет вам принять решение быстрее и достичь желаемых результатов. Около полугода я ощущала остановку в развитии на текущем месте работы, позиция, выше которой в компании нет и моя реализация будто остановилась. Я начала присматриваться к карьерным консультантам и увидела информацию о Золотом фонде. Через пару месяцев вступила и была очень приятно удивлена гораздо большим вниманием и потоком интереснейших предложений! Помимо этого, в работе с Юлией, я усилила свое резюме и смогла выйти на собеседования с компаниями, в которых мои амбиции были достойно удовлетворены. Находясь в Золотом фонде, я чувствую, что это привилегия и огромная поддержка. Благодарю Юлию за профессиональную помощь и мое развитие в карьере.