Голден Консалтинг плюс, ООО, консалтинговая компания

Данная фирмулька арендовала у меня офис в БЦ "Манхеттен". Все переговоры вел Похалуев Алексей от имени директора, по совместительству своей жены Похалуевой Златы. Перестали платить за аренду, потом съехали по-тихому без уведомления. Обещали рассчитаться и далее перестали брать телефон и отвечать на сообщения. В дальнейшем в процессе судебных разбирательств выяснилось, что такая история не единственная. Как минимум еще двоих арендодателей обманули. В последнем адресе, который до сих пор указан на сайте на Антона Валека 15, офис 521 аналогичная история. Позже выяснилось, что Похалуев А.А. стабильный клиент базы взысканий Службы судебных приставов со значительными суммами, причем не взысканными. В итоге - обычное "кидалово". После накопленных долгов по фирме ООО "Голден Консалтинг", появилось ООО "Голден консалтинг плюс". Видимо для продолжения. Никому не советую работать как с этими фирмами, так и с ее директорами-учредителями: Похалуева Злата и Похалуев Алексей. Будьте внимательны.

Добрый вечер,напишу что ужаснее конторы я ещё не видел и не слышал,ситуация такая,позвонила менеджер по персоналу Татьяна если есть такая,с ужасным голосом и темпом речи,не суть важна,предложила вакансию которая меня зайнтересовала,назначили собеседование по скайпу,на пятницу на 10 утра,в итоге прождал 3 часа ни ответа ни привета,позвонил сам,ответ был такой извините менеджер Злата ошиблась в графики и общалась с другим кандидатом,давайте перенесём на понедельник,хорошо договорились на понедельник,в понедельник за час уточнили что все хорошо все в силе,в итоге в час дня опять звонит Татьяна и говорит Злата просила передать что она уехала,и собеседования не будет,досвидание и бросает трубку!ужас а не сервис!как к вам ещё кто обращается просто не понимаю.

Присоединяюсь к предыдущему отзыву! Была на подобном этапе собеседования в этой компании)Было практически все то же самое! Меня поразил весь этот цирк, ужасная конторка и тренер подобающий))) Терпела все это, потому что хотела устроиться на работу, на данный момент, с ней не все так хорошо( Сейчас понимаю, что зря потратила время на этих "специалистов и профессионалов своего дела"! Тренинг был двухдневный и произошел такой случай: на второй день один из кандидатов не пришел. "Тренер" начал просто поливать грязью данного кандидата (используя его в качестве своего примера на лекции). Я была в шоке от происходящего! Мне хотелось бы узнать, а для кого такие способы будут приятны и эффективны?! Это самое натуральное издевательство над людьми... А сидят все на таких "прекрасных тренингах", потому что с работой сейчас очень тяжело и каждый пытается ухватиться хоть за малейшую возможность устроиться на работу! Не ходите к ним на подобные мероприятия, если цените свое время! P.S. На сайтах работы, сотрудники данного кадрового агентства сами подыскивают себе работу, работая там) Делайте выводы!

Проходил собеседование в этой конторе ещё в октябре 2014 года, но отзыв пишу только сейчас, просто случайно вспомнил этот комичный случай ))). Сначала я прошёл индивидуальное собеседование - все хорошо, потом девушка сказала, что следующий тур будет групповым, через неделю, вот здесь и началось самое интересное. Собеседование было назначено на 10.00, я приехал в 9.50, многие уже ждали, человек 17 всего. Представление началось только в 10.20. В кабинет вошёл молодой человек с русым цветом волос лет примерно 32 - х, может чуточку старше и сразу же с надменным видом задал аудитории 1-й вопрос: Как вы думаете, прийти вовремя, это значит прийти во сколько? Это было моё первое потрясение, я подумал, как человек сам опоздавший на 20 минут может кого-то учить, во сколько надо приходить на встречи?! После этого он задал 2-й вопрос: Как вы думаете, кто я такой? От присутствующих (одна молодёжь, до 28-ми лет примерно) полетели нелепые предположения, на которые этот человек отвечал с язвительной ухмылкой. Потом последовали деловые игры, не менее нелепые как и сами вопросы, в ходе которых данный человек вёл себя столь так же высокомерно и пытался всячески подчеркнуть своё Я. Далее он хотел узнать у аудитории, какими качествами необходимо обладать, чтобы успешно пройти второй тур собеседования в этом агентстве. Снова я услышал предположения из зала: работоспособность, энергичность, обучаемость, инициативность... и тут наш лидер произнёс кульминационную фразу: да никакие вы не работоспособные, не энергичные, не обучаемые и абсолютно безинициативные! На этом месте моё терпение лопнуло и я спросил: Можно ли мне удалиться, он сказал да, конечно, я встал и вышел. Вообще я люблю, когда мне говорят вправду в лицо, ибо только в таком режиме можно найти истину, можно исправить ошибки, что-то переосмыслить и начать меняться к лучшему. Но всё что происходило на этом "собеседовании" было не то чтобы неприятно, было как-то унизительно и отвратительно. У оратора явно наблюдалась наполеоновская мания величия, зашкаливающая высокомерность и безапеляционная профнепригодность. О потерянном времени не жалею, т.к. периодически вспоминая об этом случае расплываюсь в широкой улыбке ;) Удачи всем!

Сегодня была на собеседование в данной компании, просторный офис, девушки предложили чай, кофе . Разговаривала с Ольгой , рассказала все о компании работодателя , на всем вопросы ответила , дополнила мое резюме и сразу отправила в организацию . Буквально минут через 20 позвонить ладно мне и пригласила на собеседование уже в саму компанию , в смс сообщении выслала время и место, порекомендовала меня и предупредила отправила всех нюансах. Милая девушка, , свое дело знает , надеюсь что грамот на стене у нее прибавится ))

Читаю отзывы о Вашей компании и просто поражаюсь!!! Объясните мне пожалуйста, в какие дни у менеджеров проявляются профессиональные качества, когда они начинают выяснять сильные и слабые стороны людей, их личные качества, навыки??? Моей кандидатуре и еще судя по паре отзывов, повезло гораздо меньше!!! Как идет ранжирование людей?