Ситис, ООО, компания

Устраивался на работу программистом в эту компанию. Хотя, кроме hh.ru, видимо, никто не знает, что это it-компания. После отклика позвонила секретарь, предложила прийти на собеседование, мы договорились, было назначено время, потом еще один звонок и просят диплом из университета или зачетную книжку, тут уже закрались сомнения, но думаю, ок, переживем. На собеседовании мне выдали анкету для заполнения, там были вопросы совсем личного характера, которые даже просто в диалоге спрашивать вульгарно, а в анкете вообще неприемлемо. Не успел я заполнить ее, меня зовет директор. Вот тут я сильно обманулся, он показался адекватным, даже интеллигентным человеком. Но все же, в интервью его не интересовали технические вопросы, а скорее то, какие хорошие оценки я умел получать в университете. Мы договорились, когда я смогу приступить к работе. В назначенный день я пришел, мне выдали задание которое заключалось в том, чтобы слепить несколько классов фигур на плоскости. Там было два типа фигур, которые описываются одним классом, я так и сделал. Директор увидел результат, и тут все встало на свои места. Вместо нормального диалога - "почему так лучше, а не иначе", был затеян диалог "я начальник, а ты дурак", потом практически через слово упоминался неимоверный опыт в жизни и программировании, но только упоминался, никаких подтверждений не было, скорее даже наоборот, когда я получил задание отправить ему текстовый файл, директор не смог его открыть, из-за того, что по названию он не понял каким образом его открывать, видимо забыв про требование, что он текстовый. В общем не понятно, что улучшать в такой обстановке и можно ли улучшить хоть что-то. Говоря о программистах, там было всего трое и те устроились в течении одной-двух недель вместе со мной, куда делись остальные в компании с 15-летним опытом, не понятно...